12月20日,首鋼人才開發(fā)調(diào)研啟動會在首鋼人才開發(fā)院召開。首鋼集團人力資源部、人才開發(fā)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),F(xiàn)ESCO咨詢顧問及人才開發(fā)調(diào)研工作組成員參加會議。
會上,首鋼人才開發(fā)院宣講了人才開發(fā)調(diào)研工作方案和具體工作安排;北京外企人力資源服務(wù)有限公司就人才開發(fā)調(diào)查方法設(shè)計和實施要求進行了說明;人力資源部負責(zé)人對調(diào)研工作提出了具體工作要求。一是科學(xué)安排,扎實推進,把調(diào)研工作擺在各項工作的首位,抓出成效;二是時間服從質(zhì)量,通過深入調(diào)研,摸清家底,找準問題,提出對策,形成方案,真正解決首鋼現(xiàn)階段人才開發(fā)難題;三是要與專業(yè)第三方機構(gòu)充分合作,良性互動,完成調(diào)研任務(wù),形成對今后工作有指導(dǎo)意義的高質(zhì)量調(diào)研成果。 該文觀點僅代表作者本人,如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺,如有侵權(quán),請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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