為進一步提升員工業(yè)務(wù)技能水平和崗位履職能力，根據(jù)2018年崗位勝任能力評價工作安排，為幫助參評人員順利通過實操評價，全力滿足一線員工實操培訓(xùn)需求。近日，赤水供電局積極組織開展“一縣一場一室”技能實操培訓(xùn)，該局客戶服務(wù)中心及供電所50余人參加培訓(xùn)。
據(jù)了解，此次培訓(xùn)授課老師均是該局的業(yè)務(wù)能手，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，貼近工作實際。主要有客服業(yè)擴和配網(wǎng)綜合（抄、核、收及裝表接電模塊）。培訓(xùn)過程中，參培人員態(tài)度積極，認真完成每項操作任務(wù)，即便是年齡偏大一點的員工也不落后，確保了此次培訓(xùn)的實效性。培訓(xùn)后還開展了“裝表接電”擂主爭霸賽，安裝一只單項電能表、安裝一只三相四線直接接入式電能表、安裝一只三相四線經(jīng)互感器接入式計量裝置等等，比時間、比安全規(guī)范、比工藝，達到了“以賽促學(xué)，以學(xué)促用”的培訓(xùn)目的，在各自崗位中營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。
此次培訓(xùn)的開展有效提高了員工的業(yè)務(wù)技能水平，為員工參加崗位勝任力評價做好了充分準(zhǔn)備，同時也為該局完成全年各項重點工作任務(wù)提供了人才保障。（趙麗麗）
該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
|
