本網(wǎng)訊(岳守寧)“企業(yè)文化(團(tuán)輔)體驗(yàn)讓我們更系統(tǒng)了解企業(yè)文化，讓我們的焦慮和壓力在參與中得到釋放，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)活力，對今后職業(yè)生涯增強(qiáng)了信心。”這是遵義供電局對2018年新員工開展“啟航2018·南網(wǎng)有我”夢想心動(dòng)力團(tuán)輔體驗(yàn)課，新員工田洪的感受分享。

　　遵義供電局首次將企業(yè)文化體驗(yàn)與員工輔導(dǎo)計(jì)劃團(tuán)輔活動(dòng)融入新員工培訓(xùn)課程。體驗(yàn)課分為“走進(jìn)南網(wǎng)、遵供大家庭、員工輔導(dǎo)團(tuán)輔體驗(yàn)、入職儀式”幾個(gè)板塊。系統(tǒng)介紹南方電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營商環(huán)境形勢，遵供文化品牌建設(shè)。通過建立溝通環(huán)節(jié)，對新員工心聲進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，開展壓了測試和團(tuán)隊(duì)游戲，運(yùn)用心理輔導(dǎo)技術(shù)改善員工身心感受、釋放思想壓力、疏導(dǎo)負(fù)面情緒、提升精神狀態(tài)、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，讓新員工保持健康心態(tài)和積極進(jìn)取的良好精神面貌走向工作崗位。并開展了佩戴司徽、唱司歌、贈(zèng)送《南網(wǎng)總綱》文化手冊、“愛度”公益青年志愿者宣誓等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了新員工入職儀式感、使命感。

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