為全面貫徹落實(shí)《新時(shí)代南網(wǎng)總綱(2019年版)》，樹(shù)立“功以才成，業(yè)由才廣”的人才意識(shí)，畢節(jié)織金供電局秉持著“企業(yè)第一資源 發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)之本”的人才理念，大力開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)工作，3月5日，該局組織召開(kāi)技術(shù)技能專(zhuān)家后備人才交流會(huì)，確定人才培養(yǎng)方向。

　　交流過(guò)程中，由該局黨建人事部負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞技術(shù)技能專(zhuān)家選聘條件、選聘程序等內(nèi)容進(jìn)行宣傳，各參會(huì)人員針對(duì)自身?xiàng)l件及需求進(jìn)行發(fā)言，黨建人事部進(jìn)行詳細(xì)記錄，并針對(duì)該局員工條件及需求因材施教，擬定技術(shù)技能專(zhuān)家后備人才培養(yǎng)計(jì)劃;另外，交流會(huì)由該局2級(jí)助理技能專(zhuān)家“金牌教練”陸韋剛分享自己申報(bào)助力技能專(zhuān)家的心路歷程，激勵(lì)各專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才勤鉆研、敢創(chuàng)新，不斷提升提升

　　據(jù)悉，織金供電局通過(guò)擬定培訓(xùn)計(jì)劃、切實(shí)開(kāi)展定員定編測(cè)算、加強(qiáng)技能專(zhuān)家宣傳引導(dǎo)、完善激勵(lì)機(jī)制等措施，著力推進(jìn)人才發(fā)展質(zhì)量，做到人才當(dāng)量正增長(zhǎng)，用工總量“負(fù)增長(zhǎng)”，建立高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)發(fā)展的人才隊(duì)伍。

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