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自2014年以來至今，桐梓供電局陸續(xù)入企一批又一批的青年員工，目前共計有50余人。他們從莘莘學子到職場生涯的轉(zhuǎn)換，成為南網(wǎng)大家庭當中的一員。黨建人事部為進一步宣貫好員工崗位晉級、培訓工作，及時了解到青年員工工作思想狀態(tài)，精心組織開展了此次青年員工座談會。
會上，黨建人事部負責人張斌與大家從三個方面進行了交流分享。一是分享了自己入企以來感受，從一個青年人到走上管理崗位的心得體會;二是對我們企業(yè)職業(yè)崗位晉級通道作了詳細的宣貫，向青年員工指明了職業(yè)發(fā)展方向;三是對青年員工作出了要求，他說：“青年員工是企業(yè)的希望，大家一定要看到企業(yè)的發(fā)展，不要迷茫，要以一顆積極向上的陽光的心態(tài)面對工作中困難和考驗”。最后他希望青年員工努力工作，每天一步一個腳印干好自己本職工作，在職現(xiàn)場生涯中實現(xiàn)自己人生價值。
隨后，黨建人事部對《新南網(wǎng)總綱》進行宣貫，以及新聞工作培訓。大家一起交流，了解他們?nèi)肫髞韺ぷ饕约吧畹乃枷霠顟B(tài)。為下一步開展好團青工作作準備。
通過此次座談會，旨在了解青年員工思想狀態(tài)同時，更多從關愛、關注青年員工工作出發(fā)，為他們指明職業(yè)發(fā)展的方向，讓他們明確自己職業(yè)規(guī)劃與定位。號召青年員工青春是拿來奮斗，不是用來揮霍的。希望他們要有思想、有進步、有目標，盡快讓自己成長，為企業(yè)明天更好發(fā)展獻出自己力量。 該文觀點僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本網(wǎng)及時刪除。
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