4月11日，遵義供電局黨建人事部副主任鄭小紅一行到桐梓供電局幫扶指導“，該局執(zhí)行董事、黨委書記王煒、辦公室、黨建人事部相關(guān)負責人陪同。

“星火燎原 電亮婁山”

　　幫扶組來到該局正在創(chuàng)建“長征路班組文化”示范點的燎原供電所，詳細對榮譽室、班組文化宣傳欄、黨建書屋等上墻資料和“長征路班組文化”建設(shè)資料進行檢查并發(fā)表指導意見。隨后該局組織召開交流座談會，會上聽取了燎原供電所的“長征路班組文化”建設(shè)和創(chuàng)建品牌打造“典型人物、職工小家、道德講堂”等工作匯報，大家紛紛結(jié)合自己的工作崗位發(fā)表看法，認真對照標準查找工作不足，幫扶組針對“長征路班組文化”建設(shè)工作中存在的問題進行分析解答，表示將大力支持該局“長征路班組文化”建設(shè)工作。

“一個增強”

　　幫扶組指出，紅色基因要求身處革命圣地的南網(wǎng)人在實際工作中認真把“忠誠、擔當、干凈”牢記于心、付諸于行。打造優(yōu)秀的“長征路班組文化”要做好三項重點工作：一是做好，增強黨員身份意識;以“村電共建”、“社電共建”為紐帶，實現(xiàn)用電服務(wù)和鄉(xiāng)村、社區(qū)服務(wù)的“一體化建設(shè)”，同時將“愛心捐贈”等活動有機融合進來，結(jié)合用電客戶實際情況，提供更貼心可靠的用電服務(wù);，建立紅色課堂、建立紅色家譜、建立紅色創(chuàng)新工作室，以“精益項目”為切入點，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，以創(chuàng)新優(yōu)化工作流程，激發(fā)班組文化活力。

充分彰顯“聚是一團火，散作滿天星〞團隊精神。

　　該局負責人強調(diào)，燎原供電所全體員工一定要以良好的心態(tài)積極面對工作中遇到的難題，以“長征精神”啃下“硬骨頭”，同時，要以建設(shè)“長征路班組文化”工作為契機，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)工作熱情，提升班組安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平。群策群力，凝聚人心，共同開展好“星火”文化建設(shè)工作，將“星星之火 可以燎原”的紅色文化傳承和延續(xù)下去。

　　總編：張斌　文：林利劉漫露　圖：林利

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