7月25日，中國能建安徽電建一公司臨廬PPP項目開展新員工座談會，項目領導，結對導師以及8名畢業(yè)生，3名實習生參加了此次座談會。

　　新員工逐一進行自我介紹，分享了入職體會，表達了為公司發(fā)展貢獻力量的決心。導師與新員工相對而坐，互相交流，講述自己的工作經歷，就如何盡快進入工作角色、如何規(guī)劃個人職業(yè)生涯、如何成長成才等開展了討論，并進行了充分的交流，使新員工進一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和能力培養(yǎng)方向。項目領導介紹了項目進度、概況、特點等情況，并對新員工提出了五點希望與要求，一是尊師善學，先做人再做事，善于學習，堅持學習，學習知識要觸類旁通，由廣及精，部分專業(yè)更要加強CAD、BIM的學習。二是勤跑多記，多到現場，不恥下問，與導師、同事，甚至一線工人多交流學習，每天堅持記錄施工日志，從細節(jié)抓起，養(yǎng)成良好的工作習慣，規(guī)范自身行為，遵守項目紀律。三是文化認同，開拓眼界。深刻領會公司工作作風和組織氛圍等企業(yè)文化，自立自強，奮斗闖出一片天。四是追求目標，走向成功。“目標”不僅僅是制定學習目標，更是人生的目標，切不可好高騖遠。五是注意現場安全，提高安全防范與識別危險源的能力。(秦琳子)

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