為持續(xù)開展“七心”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂管理，4月2日，由中國能建安徽電建一公司承建的錫林郭勒熱電項(xiàng)目部召開月度生活委員會(huì)會(huì)議，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、全體生活委員會(huì)成員參加。

　　會(huì)議首先由行政事務(wù)科傳達(dá)了公司2020版食堂管理辦法，匯報(bào)了復(fù)工后后勤工作開展及生活費(fèi)使用情況。會(huì)議圍繞員工伙食費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、食堂的菜品品種、衛(wèi)生質(zhì)量及加強(qiáng)公共設(shè)施愛護(hù)等展開討論。會(huì)上，委員會(huì)成員各抒己見、展開討論，“伙食費(fèi)每月增加90元，我沒有意見。”“項(xiàng)目部偏遠(yuǎn)，食堂燒的好吃、衛(wèi)生、方便，我能接受。”會(huì)議最后確定了新的伙食費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出具體要求：要求生活委員會(huì)成員要持續(xù)發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實(shí)關(guān)注員工吃、住、行、洗、醫(yī)、樂、戀等方面，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理和過程監(jiān)督，多提意見與建議。行政事務(wù)科人員要落實(shí)生活委員會(huì)成員提出的合理建議，把員工反映的問題及時(shí)溝通解決好，快速落實(shí)到位，給員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，盡最大努力為員工解決生活中遇到的問題，提高員工生活滿意度，為員工做好各項(xiàng)服務(wù)，讓員工安心現(xiàn)場(chǎng)工作。

　　(中國能建安徽電建一公司 唐進(jìn))

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