中國海油堅(jiān)持“解困、扶本、造血、建立長效機(jī)制”的扶貧工作原則，從產(chǎn)業(yè)、住房、教育、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施等多個(gè)方面有序開展精準(zhǔn)扶貧，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供持續(xù)、穩(wěn)定的“血液”，持續(xù)不斷地改善貧困地區(qū)人民的生活水平。2019年，中國海油結(jié)合企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，積極開展教育扶貧、消費(fèi)扶貧、旅游扶貧，多措并舉探索產(chǎn)業(yè)扶貧新模式，連續(xù)兩年在中央單位定點(diǎn)扶貧工作考核中獲評最高等次，一名掛職干部榮獲全國脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)“創(chuàng)新獎(jiǎng)”。2019年底，甘肅省夏河縣和合作市、海南省保亭縣以及西藏尼瑪縣已經(jīng)脫貧摘帽，內(nèi)蒙古卓資縣、海南省五指山市正在評估驗(yàn)收。

以助學(xué)基金促公益服務(wù)

　　中國海油公益基金會(huì)自2003年攜手中國宋慶齡基金會(huì)創(chuàng)建“中國海油大學(xué)生助學(xué)基金”以來，已捐贈(zèng)5000余萬元，幫扶貧困大學(xué)生15156名。助學(xué)基金項(xiàng)目突破單純的扶貧助學(xué)模式，在開展公益踐行活動(dòng)、助力在校大學(xué)生完成學(xué)業(yè)的同時(shí)，激勵(lì)他們以更深入的視角關(guān)注社會(huì)、關(guān)注民生，引導(dǎo)助學(xué)基金項(xiàng)目受助大學(xué)生投身公益事業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)完成從受助到助人的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)愛心接力傳遞。

大海牽手高原

　　2019年12月23日，西藏自治區(qū)脫貧攻堅(jiān)指揮部發(fā)布通告，包括中國海油的對口支援縣尼瑪縣在內(nèi)的19個(gè)縣(區(qū))退出貧困縣(區(qū))，至此西藏全部縣(區(qū))脫貧摘帽。在中國海油對口幫扶下，尼瑪縣國民生產(chǎn)總值比援藏前提升近8億元;基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善，學(xué)校、醫(yī)院、商店、影院、酒店齊全，自來水、集中供暖、有線電視入戶，一座現(xiàn)代化小城初具雛形。

教育扶貧 澆灌希望之花

　　2019年，中國海油繼續(xù)延伸責(zé)任、傳遞愛心，結(jié)合企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，在甘肅省夏河縣、合作市，內(nèi)蒙古卓資縣，海南省保亭縣、五指山市以及西藏尼瑪縣積極開展扶貧培訓(xùn)、教育扶貧，使貧困地區(qū)人民既富了口袋又富了腦袋，傳遞了海油社會(huì)責(zé)任。

志愿服務(wù) 蔚藍(lán)力量

　　中國海油以構(gòu)建和諧礦區(qū)、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)為目標(biāo)，持續(xù)深化和大力開展“蔚藍(lán)力量”青年志愿活動(dòng)，不斷推進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)伍的體系化、項(xiàng)目管理的科學(xué)化、組織活動(dòng)的規(guī)范化、服務(wù)領(lǐng)域的多樣化，培養(yǎng)青年責(zé)任奉獻(xiàn)意識，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，真情服務(wù)回饋社會(huì)。截至2019年底，中國海油共有145支“蔚藍(lán)力量”青年志愿者服務(wù)隊(duì)，5100余名“蔚藍(lán)力量”青年志愿者，全年開展各類志愿公益活動(dòng)400余次。中國海油持續(xù)創(chuàng)新“蔚藍(lán)力量”青年志愿活動(dòng)組織形式，重點(diǎn)圍繞學(xué)雷鋒日、環(huán)境日、世界海洋日等重要節(jié)日，組織全系統(tǒng)“蔚藍(lán)力量”青年志愿者服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一走上社會(huì)、走進(jìn)社區(qū)，積極踐行蔚藍(lán)承諾，開展海洋知識科普和海洋環(huán)境保護(hù)、愛心支教、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)助老助殘助弱等多種類型的公益活動(dòng)。2019年，中國海油遴選15個(gè)青年微公益項(xiàng)目給予50余萬元支持，依托“蔚藍(lán)力量”青年志愿者服務(wù)隊(duì)，推進(jìn)“走進(jìn)海油”“助力脫貧攻堅(jiān)”“海洋公益環(huán)保”“海洋文化宣傳”“保護(hù)耕地可再生資源”“關(guān)愛空巢老人”等公益項(xiàng)目順利實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)青年員工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的積極性，搭建了“青年員工與企業(yè)”“企業(yè)與社會(huì)”的溝通橋梁。

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