（王霞）為促進(jìn)青年骨干的廉潔意識，打造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步幫助青年骨干了解和識別身邊“微腐敗”現(xiàn)象。近日，務(wù)川供電局組織開展“預(yù)防微腐敗 我建言”青年管理沙龍活動，提升他們對廉潔風(fēng)險防控意識，讓“預(yù)防微腐敗”意識在青年員工得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
據(jù)悉，該局組織青年業(yè)務(wù)骨干到縣檢察院接受反腐倡廉暨職務(wù)犯罪警示教育，觀看教育片和務(wù)川縣近幾年發(fā)生的現(xiàn)實(shí)案例，觸動內(nèi)心“不敢腐、不能腐、不想腐”。大家還結(jié)合自己的崗位交流怎樣才能做到“防微杜漸，從我做起”。紛紛表示通過參觀學(xué)習(xí)，收獲頗豐，同時，對微腐敗有了重新認(rèn)識。特別是結(jié)合自己的崗位，圍繞基建項目、電能表更換、電價執(zhí)行，電費(fèi)管理，抄核收，業(yè)擴(kuò)報裝等可能發(fā)生“微腐敗”的地方進(jìn)行討論。其實(shí)，微腐敗離我們并不遠(yuǎn)，它小、多、惑、近，微腐敗背后隱藏的是直接腐敗的跟進(jìn)，是欲壑難填的開端，是腐敗墮落的溫床，黨員“破法”，始于“破紀(jì)”，正是從這些微小的事情開始，漸漸迷失自我，聚沙成堆。久而久之，由微腐敗演變?yōu)榇蟾瘮�。在任何一個崗位上，它都有可能發(fā)生，但，要始終守住心中底線，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)得起誘惑，耐得住平淡，清清白白做人，干干凈凈做事！
活動強(qiáng)調(diào)，青年骨干要拋棄“腐敗是領(lǐng)導(dǎo)或有權(quán)利的職務(wù)才容易發(fā)生”的觀念，“微腐敗”就在我們身邊，在時刻“緊根弦”，守住底線，不踏紅線。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”明確什么可以做，什么不可以做，什么該做，什么不該做，增強(qiáng)廉潔自律意識，對自己和家人負(fù)責(zé)。
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