建立中央科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)實(shí)施情況定期報(bào)告制度，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)將年度股權(quán)和分紅激勵(lì)實(shí)施情況總結(jié)報(bào)告于次年2月底前報(bào)送國資委。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)將股權(quán)和分紅激勵(lì)計(jì)劃納入預(yù)算管理，在年度財(cái)務(wù)決算后兌現(xiàn)，其中分紅激勵(lì)總額納入工資總額預(yù)算單列管理。國資委將中央科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)工作納入收入分配監(jiān)督檢查事項(xiàng)范圍，采取抽查和專項(xiàng)檢查等方式，對(duì)企業(yè)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估。對(duì)違反法律法規(guī)及政策規(guī)定、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的企業(yè)，國資委將責(zé)令其調(diào)整或終止方案，并且追究相關(guān)企業(yè)和人員責(zé)任。

本通知印發(fā)之前有關(guān)中央企業(yè)經(jīng)國資委批準(zhǔn)的分紅激勵(lì)方案可繼續(xù)執(zhí)行，實(shí)施期滿后，新的激勵(lì)方案統(tǒng)一按照《暫行辦法》和本通知要求執(zhí)行。各中央企業(yè)在實(shí)施過程中遇到新情況新問題，要及時(shí)向國資委報(bào)告。

國　資　委

2016年10月31日　

　　該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，如有文章來源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺(tái)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)及時(shí)刪除。

 5/5   首頁 上一頁 3 4 5