日前，海南煉化公司工會被全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。

　　近年來,海南煉化公司工會在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，忠誠黨的事業(yè)，服務(wù)職工群眾，著力增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新，加強職工之家建設(shè)，激發(fā)了工會活力。

　　公司工會持續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、奉獻(xiàn)在崗位、建功十三五”主題勞動競賽活動，緊密圍繞公司實際，先后開展“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比奉獻(xiàn)”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀團(tuán)隊”等5類勞動競賽，激發(fā)了職工群眾的奉獻(xiàn)精神和聰明才智。五年來為公司累計創(chuàng)效2.5億元，公司獲得“2014-2015年度全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝集體”榮譽稱號，1人榮獲全國五一勞動獎?wù)路Q號，9個集體和8名個人受到海南省和集團(tuán)公司表彰。

　　依法規(guī)范建會建家，工會自身建設(shè)得到加強。堅持職代會制度，進(jìn)一步規(guī)范提案工作管理,做到職代會提案“事事有回音，件件有落實”。加強工會干部隊伍建設(shè)，組織工會干部參加各類培訓(xùn)班20余人次，增強工會干部圍繞企業(yè)發(fā)展服務(wù)職工群眾的能力。積極推進(jìn)建家活動，截止今年9月，海南煉化公司工會會員總數(shù)達(dá)856人，分會總數(shù)26個，專兼職工會干部達(dá)35人，為工會各項工作的開展提供了堅實的組織基礎(chǔ)。

　　真心實意關(guān)愛職工，和諧企業(yè)構(gòu)建得到促進(jìn)。深入開展“走基層，訪萬家”活動，解決職工困難125項。做好幫扶救助工作，不斷加大送溫暖的力度和送真情的涵蓋面，五年內(nèi)幫扶救助特殊困難職工共計77人次，合計發(fā)放救助金60余萬元;慰問生活困難職工共計70人次，發(fā)放慰問金近16萬元。制訂了《員工休假療養(yǎng)管理辦法》，保障在崗職工的正常休假療養(yǎng)和身心健康。

　　搭建文化體育平臺，健康品牌活動得到傳承。每年舉辦“成長杯”系列球類比賽、“攜手•跨越•拼搏”系列文體活動，累計舉辦了四屆“海南煉化好聲音”活動，健康品牌活動得到傳承，增強了職工歸屬感和獲得感，展現(xiàn)職工昂揚向上、敢拼敢干的精神面貌，凝聚起了建設(shè)和諧幸福企業(yè)的正能量。

　　海南煉化公司工會將認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中國工會十七大精神，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，進(jìn)一步開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，求真務(wù)實、真抓實干，切實把工會建設(shè)成為群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成為群眾信任的“娘家人”“貼心人”，組織動員廣大職工為實現(xiàn)公司全面可持續(xù)發(fā)展、推動高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流進(jìn)程做出新貢獻(xiàn)。(邱元廣)

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