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本網(wǎng)訊(趙柳)為進(jìn)一步規(guī)范工作程序，加強(qiáng)工作溝通交流，強(qiáng)化遵義網(wǎng)區(qū)組織人事隊(duì)伍自身建設(shè)，提升組工干部業(yè)務(wù)能力，近日，遵義供電局舉辦網(wǎng)區(qū)組工干部培訓(xùn)班。來(lái)自遵義網(wǎng)區(qū)13家縣局的黨建人事部主任及專責(zé)共38人參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由遵義供電局黨建人事部主任、副主任及相關(guān)專責(zé)分別進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨建黨務(wù)工作、企業(yè)文化建設(shè)、干部管理及監(jiān)督、人事檔案管理、新聞?shì)浨楣芾淼确矫妫瑥膶I(yè)角度對(duì)縣局組織機(jī)構(gòu)改革后黨建人事部各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了深入的講解與剖析。
通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了組工干部的思想意識(shí)，營(yíng)造了勤奮好學(xué)、實(shí)事求是的干事氛圍，為基層縣局扎實(shí)開(kāi)展黨建人事工作打下了良好的基礎(chǔ)。 該文觀點(diǎn)僅代表作者本人，如有文章來(lái)源系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，本網(wǎng)系信息發(fā)布平臺(tái)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本網(wǎng)及時(shí)刪除。
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