近日，煉化工程集團四建開展了干部調(diào)整工作，為確保公司此次干部調(diào)整工作的有序進(jìn)行，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍大局穩(wěn)定，四建公司提出“五個不許”的嚴(yán)格要求。即各單位和機關(guān)部門停止非生產(chǎn)人員調(diào)動;任何單位、部門或項目部不得突擊支付資金;各單位、部門負(fù)責(zé)人沒有到位或交接工作沒有完成前，對外一切業(yè)務(wù)仍由調(diào)整前領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);嚴(yán)禁干部調(diào)整期間組織送行、吃請等違反中央八項規(guī)定的行為;嚴(yán)禁干部封官許愿，嚴(yán)禁跑官要官、跑崗要崗。

　　臨近年底，進(jìn)入工程收尾、資金支付等重要時期，四建公司要求領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記，“打鐵必須自身硬”，要想成就事業(yè)，必須始終堅守牢固的政治品德，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，珍惜公司提供的平臺，苦練干事創(chuàng)業(yè)的看家本領(lǐng)，不斷提升自身和班子的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維和底線思維能力，為推進(jìn)公司“十年三步走”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)作出更大貢獻(xiàn)!(付強)

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